Veranderen van maatschappelijke organisaties

Jaap Boonstra | Hans de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak

Van binnenuit

An Baert

Radicaal openhartig

Kim Scott

Harvard Business Review handboek voor managers

Harvard Business Review

Projectmatig werken anno nu

Floris Quant | Patries Quant

Ongeschreven regels

Annemieke Figee | Léonie van Rijn

Verbindend vermogen

Marco Buschman

Baas boven baas

Mark Blaisse

Externe mindset

The Arbinger Institute

Make, buy or ally?

Ivar Davids | Han Hendriks

Beter werken met coaches

Dirk Versées

Verandermoe

Jan Andreae

Netwerken: de fijne kneepjes

Caroline van Keeken | Bo van Houwelingen

Systemisch coachen

Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder

De 3 kenmerken van een ideale teamspeler

Patrick Lencioni

Nog lang en gelukkig

Laurentien van@Oranje | Jeroen Smit

Netwerken: de fijne kneepjes

Bo van Houwelingen | Caroline van Keeken

De kleine Covey

Jan Kuipers | Ben Tiggelaar

Op pad met mijn talenten

Paul 't Mannetje

Ontketen vernieuwing!

Arend Ardon

Vooruitkijken en terugredeneren

David B. Yoffie | Michael A. Cusumano

Feedback voor dummies

Rüdiger Klepsch

The Culture Map

Erin Meyer

Een voor allen, allen voor een

Simon Sinek

Conflicten, hoe ga je er mee om?

Annemieke Nijman

Alles over talentmanagement

Jack J.R. van Minden

Scaling up

Verne Harnish

Samenwerken in projecten

Rob Groen | Ed Feijen | Peter Hennevanger | André Meester

Scrum

Jeff Sutherland

Het businessmodellenboek

Oliver Gassman | Karolin Frankenberger | Michaela Csik